Recruiting - Necst Media - Videoproduktion, Webdesign & Social Media
Necst Media - Videoproduktion, Webdesign & Social Media

WIR MACHEN EUCH SICHTBAR.

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Wir finden die richtigen Mitarbeiter & Azubis für euer Unternehmen.

Schluss mit Stellenanzeigen, die keiner liest. Wir zeigen, was euer Unternehmen als Arbeitgeber auszeichnet – dort, wo passende Bewerber tatsächlich unterwegs sind.

In 60s zur Anfrage So gehen wir vor
Necst Media Team
Aus Greifswald
Moin – wer wir sind

Aus Greifswald mit einer gemeinsamen Mission.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, gute Mitarbeiter und Azubis zu erreichen – nicht durch Zufall, sondern durch einen überzeugenden, modernen und ansprechenden Arbeitgeberauftritt.

Im Zentrum unserer Arbeit stehen authentische Recruitingfilme und Jobvideos, die euer Unternehmen so zeigen, wie es wirklich ist. Ergänzt durch Werbeanzeigen, Direktbewerbungsmöglichkeiten und Karriere-Websites machen wir euch genau dort sichtbar, wo passende Kandidaten sowieso unterwegs sind: in den sozialen Medien, im Internet und an regionalen Hotspots.

Wir arbeiten regional, persönlich und ergebnisorientiert – mit einfachen Prozessen, kurzen Kommunikationswegen und einer modernen Dienstleistung aus einer Hand.

Kennt ihr das?

Stellen offen – und keine passenden Bewerbungen.

01

Stellenbörsen kosten viel – und bringen wenig.

Ihr habt Anzeigen bei den großen Portalen geschaltet, viel Geld ausgegeben – und am Ende kamen kaum Rückmeldungen, geschweige denn die richtigen.

02

Ihr wirkt austauschbar – oder unsichtbar.

Auf den ersten Blick sieht euer Unternehmen aus wie viele andere. Was euch als Arbeitgeber wirklich auszeichnet, kommt bei den Bewerbern gar nicht erst an.

03

Interessenten springen früh ab.

Wer sich umschaut, will es einfach haben. Komplizierte Bewerbungsformulare, lange Wege oder zu wenig Infos – und der Kontakt ist weg, bevor er entstanden ist.

Die ehrliche Wahrheit

Die richtigen Leute sind da draußen. Sie suchen nur nicht aktiv – aber sie sind erreichbar.

Klassische Stellenbörsen erreichen nur die, die aktiv auf Jobsuche sind – ein kleiner Teil. Die meisten guten Fachkräfte und Azubis sind beruflich gerade zufrieden, aber offen für Neues. Sie scrollen abends durch Instagram, TikTok und Facebook – und lassen sich abwerben, wenn man sie richtig anspricht.

Genau da setzen wir an. Wir zeigen euer Unternehmen dort, wo diese Menschen sowieso schon sind. Mit echten Bildern statt Floskeln – und einem Bewerbungsweg, der so einfach ist, dass niemand abbricht.

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Unsere Leistungen

Komplettlösung für euer Recruiting.

Vom Recruitingfilm über zielgenaue Werbung bis zur Direktbewerbung – alles aus einer Hand. Damit ihr nicht mit fünf Dienstleistern jonglieren müsst.

Arbeitgeber- & Recruitingfilme

Das Herzstück. Wir zeigen echte Menschen, echten Arbeitsalltag und das, was euer Unternehmen wirklich besonders macht. Kein Werbesprech, keine Stockbilder.

  • Konzept & Drehbuch
  • Dreh vor Ort mit eurem Team
  • Schnitt, Sounddesign & Farbkorrektur
  • Versionen für Web, Social & Karriereseite

Jobvideos & Reels

Kurze, hochwertige Videos für eine konkrete offene Stelle – gedreht direkt im Arbeitsalltag. So sehen Bewerber schon vorab, wie der Job wirklich aussieht und ob es passt.

Social-Media-Kampagnen

Wir spielen eure Inhalte gezielt an die Menschen aus, die ihr wirklich erreichen möchtet – regional und passgenau.

Karriereseiten & Websites

Von der schlanken Landingpage über interaktive Bewerber-Funnel bis zur kompletten Unternehmenswebsite. Damit euer Auftritt im Netz genauso überzeugt wie ihr selbst.

Direktbewerbung

Eine einzige, einfache Maske – in zwei Minuten ausgefüllt. Keine Lebensläufe, keine Anschreiben, kein Login. So kommen mehr Interessenten wirklich bei euch an, statt unterwegs abzuspringen.

Kampagnenfotos

Professionelle Bilder eures Teams und Unternehmens – für Website, Anzeigen und alles andere, was ihr braucht.

Auswertung & Optimierung

Wir lassen euch nicht im Dunkeln. Ihr seht, was läuft, und wir justieren nach – solange, bis die passenden Bewerbungen reinkommen.

Referenzen

Das haben wir bereits umgesetzt.

Januar 2026 · Vierow

Elektriker – Hafen Vierow GmbH

Video zur Mitarbeitersuche

März 2025 · Greifswald / Demmin

Mitarbeiter – Behrend Security

Video zur Mitarbeitersuche

Mai 2024 · Greifswald

Azubis – WGG eG

Video zur Azubisuche

Mai 2025 · Greifswald

Mitarbeiter – Marktkauf Greifswald

Video zur Mitarbeitersuche

September 2024 · Wolgast

Praktikant – Benter Maler GmbH

Video zur Praktikantensuche

Dezember 2025 · Greifswald

Serviceberater – Audi Greifswald

Video zur Mitarbeitersuche

In 60 Sekunden zur Anfrage

Wir finden eure passende Lösung.

Beantwortet ein paar kurze Fragen – wir melden uns mit einem konkreten Vorschlag zurück.

Frage 1 von 5

Sucht ihr aktuell neue Mitarbeiter oder Azubis?

Damit wir verstehen, wo ihr gerade steht.

Frage 2 von 5

Wie viele Stellen sind offen?

Grobe Einschätzung reicht — wir passen das später an.

Frage 3 von 5

Was habt ihr bisher schon probiert?

Damit wir nicht doppeln, was nicht funktioniert hat.

Frage 4 von 5

In welcher Branche seid ihr unterwegs?

So können wir uns gezielt vorbereiten.

Letzter Schritt

Wohin sollen wir uns melden?

Wir antworten innerhalb von 24 Stunden — keine Spam-Mails, kein Verteiler.

So läuft's ab

In vier Schritten zu passenden Bewerbungen.

01

Kennenlernen & Positionierung

Wir setzen uns zusammen, lernen euer Unternehmen kennen und arbeiten heraus, wofür ihr als Arbeitgeber steht. Das wird die Grundlage für alles Weitere – und sorgt später für Bewerbungen, die wirklich passen.

02

Produktion von Filmen, Reels & Fotos

Wir kommen zu euch, drehen und fotografieren mit eurem Team. Echte Situationen, echte Menschen, nichts Gestelltes. So entsteht Material, das glaubwürdig wirkt – weil es auch echt ist.

03

Karriereseite & Bewerberfunnel

Wir bauen euch eine schlanke Karriereseite mit einfachem Bewerbungsprozess. Kein seitenlanges Formular, keine unnötigen Hürden – dafür mehr abgeschlossene Bewerbungen.

04

Kampagnenstart & Ergebnisse

Wir spielen eure Inhalte gezielt an die richtige Zielgruppe aus. Ihr seht transparent, was passiert – und die ersten Bewerbungen kommen meist schneller, als ihr denkt.

Was bringt's?

Drei Gründe, warum Recruitingfilme funktionieren.

✨

Aufmerksamkeit & Interesse

Ein gutes Video bleibt im Kopf. Wo andere übersehen werden, entsteht bei euch ein erster ehrlicher Eindruck – und Lust, mehr zu erfahren.

🤝

Vertrauen von Anfang an

Echte Gesichter, echte Arbeitsumgebung: Bewerber sehen, was sie erwartet. Das senkt die Hürde, Kontakt aufzunehmen – deutlich.

📣

Sichtbarkeit, wo es zählt

Auf Social Media, auf eurer Karriereseite, in Stellenanzeigen – euer Film arbeitet überall mit. Und zeigt, warum man bei euch anfangen sollte.

Bereit für den nächsten Schritt?

Seht, was möglich ist – und lasst uns sprechen.

Wir zeigen euch unverbindlich, wie wir euer Recruiting auf das nächste Level bringen.

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Häufige Fragen

Das wird uns oft gefragt.

Wie lange dauert der gesamte Prozess?
Je nach Umfang liegen wir zwischen zwei und sechs Wochen – vom ersten Gespräch bis zur fertigen Kampagne. Wir planen so, dass der Drehtag bei euch möglichst effizient abläuft und das Ergebnis wirklich sitzt.
Was genau ist ein Recruitingfilm?
Ein Recruitingfilm zeigt ehrlich, wie bei euch gearbeitet wird – Werte, Team, Atmosphäre. Keine Imagebroschüre, sondern ein glaubwürdiger Einblick, der genau die Leute anspricht, die fachlich und menschlich zu euch passen.
Wie entsteht so ein Film?
Erst legen wir gemeinsam Ziel, Zielgruppe und Botschaft fest. Darauf basiert das Konzept. Beim Dreh achten wir auf echte Situationen – nichts Gestelltes. In der Nachbearbeitung stimmen wir Schnitt, Musik und Details auf eure Arbeitgebermarke ab.
Was kostet das Ganze?
Die Kosten hängen vom Umfang ab: Wie viele Inhalte, welche Kanäle, Karriereseite ja oder nein. Üblicherweise bewegen wir uns im mittleren vier- bis unteren fünfstelligen Bereich. Ihr investiert dabei nicht in einzelne Videos, sondern in ein System, das langfristig eure Arbeitgebermarke aufbaut.
Gibt es eine Erfolgsgarantie?
Ehrlich gesagt: Nein – und wir misstrauen allen, die so etwas versprechen. Was wir bieten, ist ein klarer Prozess, transparente Zahlen und die Bereitschaft, laufende Kampagnen so lange nachzujustieren, bis sie funktionieren. Das hat bisher bei jedem Projekt zu nachvollziehbaren Ergebnissen geführt.
Wo werden die Filme am Ende eingesetzt?
Überall, wo Bewerber euch finden: Website, Karriereseite, Social Media, Stellenanzeigen, Werbekampagnen. Wir liefern das Material in allen nötigen Formaten – ihr könnt es flexibel einsetzen.
Kurs auf neue Mitarbeiter

Lasst uns kurz sprechen.

Sagt uns, was gerade bei euch los ist – welche Stellen offen sind, wie ihr bisher gesucht habt, was ihr probiert habt. Wir melden uns zeitnah zurück und zeigen euch unverbindlich, was für euch möglich wäre.

Region Greifswald & Mecklenburg-Vorpommern
Jonas Tim
Eure Ansprechpartner Jonas & Tim · Film & Strategie

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